2020年1月22日，在新春伊始之際，山西昌宏源人力資源股份有限公司2019年度年終總結(jié)大會在公司會議室隆重召開。集團公司董事長杜睿峰同志及全體員工一同參加了此次會議。

      會議首先由各部門負責人對2019年工作總結(jié)及2020年工作安排做了詳細匯報。

綜合業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理張雪紅：

                          2019年團隊架構(gòu)趨于完善，業(yè)務(wù)拓展勢頭良好；

                          2020年揚優(yōu)勢，補短板，探索新思路，業(yè)務(wù)翻一番；

                          巾幗不讓須眉！

財務(wù)部總監(jiān)李芬芬：

                  回首公司歷程，從無到有，從小到大，一路成長；

                  展望公司未來，開拓創(chuàng)新，協(xié)同奮進，質(zhì)的飛躍；

                  持籌握算利析秋毫！

行政部副總經(jīng)理吉亮：公司企宣的窗口   公司后勤的保障，2019年摸索前行；
                  重培訓、健制度   抓宣傳、尋創(chuàng)新  2020年******突破；
                  事無巨細大后盾。
 
       接著由集團公司董事長杜睿峰同志發(fā)表總結(jié)講話。杜總首先用兩個“想不到”對各部門負責人和全體員工給予了肯定和表揚。他說“想不到”骨干成員進步之大，潛力之大；“想不到”公司2019年的工作之多，成績之大，并且非常肯定的給大家2019年的工作打了“90分”。杜總對2020的工作方向做出部署：提升。所有人不管是在理論知識合適實踐工作中都要做自我提升，提升要落到實處，不能流于形式。他還指出，新的一年，公司要組織至少兩次的團隊拓展和至少三次的公益活動，在凝聚團隊的同時擔當社會職責；***后對公司2020年的工作提出了新的要求和希望，鼓舞全體員工在2020年再接再厲，取得佳績。
      會議還通過不記名投票選出了一名******高層領(lǐng)導，一名******中層管理人員，更驚喜的是在投選******員工時出現(xiàn)了“雙黃蛋”，選出了兩名******員工。
      會議結(jié)束后，公司安排了豐盛的晚餐，大家歡聚一堂，其樂融融！
      金豬辭歲去，吉鼠踏春來！年會在大家幸福的歌聲中圓滿結(jié)束！